EL SIMEX PIDE EL CESE DEL GERENTE Y SECRETARIO DEL SES POR INCOMPETENTES

EL SIMEX PIDE EL CESE DEL GERENTE Y SECRETARIO DEL SES POR INCOMPETENTES
Llevara al juzgado la Resolución e Instrucciones de ampliación de la Jornada Laboral a 37,5 horas

El Comité Ejecutivo del Sindicato Medico de Extremadura, reunido en sesión extraordinaria urgente en el día de la fecha, ante las  medidas arbitrarias y sin negociación efectiva previa adoptadas por la Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, manifiesta su más enérgico desacuerdo y rechazo.

Esas medidas tienen que ver con recortes en número de guardias y su retribución; cambio del tipo de guardias, de presenciales a localizadas; supresión de la manutención en las guardias, aumento de la jornada laboral, disminución de las retribuciones, recorte de días de libre disposición y antigüedad, aumento de la presión asistencial para cada médico; supresión de sustituciones en algunos servicios, ausencia de incorporaciones para cubrir las plazas vacantes, supresión de la conciliación de la vida laboral y familiar,  …. etc.

Provocando desanimo e indignación, alterando el normal funcionamiento del Sistema Sanitario, con menoscabo de la calidad asistencial que se presta a los ciudadanos.

La prepotencia e incompetencia de los Gestores del SES, se plasma en la inviabilidad de la Resolución (y posteriores Instrucciones de aplicación) de 13 de julio de 2012 de la Secretaria General del SES, por la que se determina la forma de aplicación en el organismo autónomo de la disposición adicional septuagésima primera de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012 (se adjunta).

A nuestro juicio esta resolución es contradictoria, invade competencias de Jornadas entre diferentes categorías profesionales, manipula intencionadamente los términos de Jornada Ordinaria y Jornada Complementaria y contraviene normas de rango superior, entre otras, por ello consideramos que es un fraude de ley, que interpreta torticeramente la Ley 2/2012 de Presupuestos Generales del Estado y la Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria.

No dudaremos en adoptar progresivamente las medidas oportunas para defender los derechos de los pacientes, los médicos y todo el sistema sanitario en su conjunto, para ello,  hoy se han tomado entre otros los siguientes acuerdos:

1º.- Reclamar judicialmente la mencionada Resolución de 13 de Julio y sus Instrucciones.

2º.- Solicitar el cese inmediato del Gerente y del Secretario General del SES, por incompetencia manifiesta.

3º.- Solicitar reunión urgente con el Consejero de Salud y Política Social del Gobierno de Extremadura.

El Comité Ejecutivo SIMEX
25 de Julio de 2012

RESOLUCION del 13 de Julio, aplicacion de la Ley de Presupuestos en el SES
INSTRUCCIONES para la aplicacion de la Resolucion anterior
CIRCULAR del Director de RR HH de Badajoz y Zafra-Llerena

Se estudian movilizaciones, en Diario Medico 25-7-12

PREVÉ MOVILIZACIONES

La Ejecutiva del Simex dará hoy una “respuesta firme” a los últimos ajustes del SES

El Comité Ejecutivo del Sindicato Médico de Extremadura (Simex), que se reúne hoy de urgencia, ha recibido el beneplácito de su Asamblea General para, en palabras de su presidente, Fernando Pérez Escanilla, dar “una respuesta firme, que, si es preciso, incluirá la convocatoria de movilizaciones, a las últimas medidas del Servicio Extremeño de Salud (SES) y, sobre todo, a la falta de consenso en la toma de decisiones”.

A los recortes salariales, la supresión de las jornadas de tarde en primaria y la previsible eliminación de los módulos compensatorios de guardias para los mayores de 55 años en ambos niveles, Pérez Escanilla une la resolución dictada por el SES para la aplicación de la nueva jornada laboral de 37,5 horas, “que no tiene en cuenta ninguna de las peticiones hechas por los sindicatos en la mesa sectorial y deja en manos de las gerencias el establecimiento de criterios para aplicarla”.

A imagen de lo que se ha acordado en Castilla y León para aplicar el nuevo horario (ver DM del 2-V-2012), el Simex planteaba al SES que se pactaran reducciones compensatorias de la jornada ordinaria en función del número mensual de guardias o de la acumulación de cupos en el primer nivel. “No obstante, la Administración ha dictado una resolución ambigua que incluye muchas posibilidades -compensar las horas adicionales con jornada continuada, trabajar los sábados, hacer 5 horas por la tarde en especializada…-, pero sin concretar ninguna, y dejando en manos del gerente de turno la nueva distribución horaria” dice el presidente del Simex.

Temas pendientes
Pérez Escanilla resalta que el desencuentro entre Administración y sindicatos por el nuevo horario es sólo un ejemplo más “de la persistente falta de diálogo de una consejería que convoca mesas sectoriales, pero con órdenes del día dudosos”. El presidente del Simex recuerda que temas como garantizar la libranza postguardia, mejorar y consolidar el primer nivel o la exención de las guardias a los mayores de 55 años “están recogidas en acuerdos, firmados en algunos casos en 2008, que aún no se han cumplido”.

Además, Pérez Escanilla lanza una advertencia que no es válida sólo para el SES: “Se están tomando decisiones sanitarias de calado en temporada baja, cuando en la mayoría de las regiones el volumen de pacientes es mucho menor, y está por ver las consecuencias que tendrán dentro de unos meses”.

Diario Medico 25-7-12