Descuentos en nómina por ausencias que no den lugar a incapacidad temporal

Descuentos en nómina por ausencias que no den lugar a incapacidad temporal

La Disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del  Estado para el año 2013, dispuso que la ausencia al trabajo por causa de enfermedad o accidente que no dé lugar a una situación de incapacidad temporal, por parte del personal de la Administración del Estado y los organismos y entidades de derecho público dependientes de la misma comportaría la aplicación del descuento en nómina,

La Orden de 31 de enero de 2013 de la Consejeria de Administracion Publica de Extremadura (DOE 22) da cumplimiento a esta previsión para el personal de la Administración , organismos y entidades de derecho público en Extremadura

1.-En consecuencia, los días de ausencia al trabajo por parte del personal que superen el límite de días de ausencia al año, motivadas por enfermedad o accidente, y que no den lugar a una situación de incapacidad temporal, comportarán la misma deducción de retribuciones del 50% prevista para los tres primeros días de ausencia por incapacidad temporal.

2.-El incumplimiento de la obligación de presentar en plazo el correspondiente parte de baja, se asimilará a las ausencias no justificadas al trabajo con la correspondiente deducción proporcional de haberes. sin perjuicio de la adopción, en su caso, de las medidas que en el orden disciplinario pudieran corresponder.

3.-Este descuento en nómina no será de aplicación a cuatro días de ausencias a lo largo del año natural, de las cuales sólo tres podrán tener lugar en días consecutivos, siempre que estén motivadas en enfermedad o accidente, y no den lugar a incapacidad temporal., pero se exigirá la justificación de la ausencia.

Sus efectos serán para aquellas ausencias que se produzcan a partir del 1 de enero de 2013.

Asesoria Juridica SIMEX