Tras muchos años terminan el MIR… y ahora en 2013 ¿trabajo, paro o emigrar?

El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, dirigido por Vicente Matas, ofrece un nuevo trabajo con los interrogantes a que se enfrentan los nuevos especialistas salidos al mercado. Después de recordar que el Sistema Sanitario español, “es uno de los mejores y más eficientes del mundo” y el sistema MIR de formación especializada “forma a unos de los mejores médicos especialistas a nivel mundial”, el informe advierte de que “este año la crisis está golpeando con gran dureza al Sistema Nacional de Salud” y será un porcentaje ínfimo (de médicos) el que podrá encontrar trabajo en España”. Denuncia que mientras muchos de los nuevos especialistas marcharán buscando un buen trabajo, en España aumentan las listas de espera y los médicos de los Servicios de Salud están saturados y con cargas de trabajo insoportable. “Menos listas de espera y más plazas para nuestro jóvenes médicos” –reclama el analista.

(*) Informe de CESM-Granada sobre los residentes que terminan este año, por especialidad, CCAA, provincia y sexo.

El SES no se plantea la jubilación forzosa para los médicos mayores

DESCARTA SEGUIR A MADRID
El SES no se plantea la jubilación forzosa para los médicos mayores
Los facultativos de la región podrán seguir ejerciendo hasta los 70 años como máximo

El Servicio Extremeño de Salud (SES) no se plantea la jubilación forzosa de los 61 médicos extremeños que superan los 65 años de edad. Según confirma la Consejería de Salud y Política Social, a diferencia de lo que está ocurriendo en otras comunidades autónomas en las que la medida ya se aplica o se ha regulado, en la región los facultativos podrán seguir prolongando su vida laboral de manera voluntaria hasta los 70 años como máximo, una decisión que el Sindicato Médico de Extremadura (Simex) espera confirmar en breve en un encuentro que ha solicitado para abordar el asunto en exclusiva con el consejero del ramo, Luis Alfonso Hernández Carrón.

Luis Alfonso Hernández Carrón, consejero de Salud.

La secretaria general de Simex, María José Rodríguez, ha reconocido que pese a las numerosas reuniones que meses atrás los profesionales han mantenido con el SES para optimizar los recursos de la sanidad extremeña, la posibilidad de establecer la jubilación forzosa para los médicos mayores de 65 años nunca se ha puesto sobre la mesa.

Próxima reunión

No obstante, ante la aplicación de la medida no exenta de polémica en comunidades como Madrid (ha jubilado este mes a 755 médicos mayores de 65 años para ahorrar 60 millones), la responsable sindical reconoce que recientemente Simex ha pedido una reunión con Carrón para tratar de forma exclusiva el asunto, encuentro cuya fecha aún está pendiente de cierre.

Villalón ha indicado que para llevar a cabo las jubilaciones, a raíz de un decreto del Gobierno central, hay que establecer un plan de ordenación de recursos humanos que en Extremadura no se ha desarrollado. Según el sindicato, muchos de los médicos extremeños que no se han jubilado a esa edad trabajan en los pueblos, por lo que pertenecen en su mayoría a la Atención Primaria. Se trata de facultativos que obtuvieron su condición de funcionarios antes de que la Junta de Extremadura asumiera las competencias sanitarias y son los únicos que a su vez, tienen derecho a jubilarse a los 60 años por su doble cotización a la Seguridad Social.

A este colectivo no se le ha aplicado aún la estatutarización que ha regulado el Gobierno central, ya que está en una fase de prórroga hasta final de año, según Villalón. Ante esta circunstancia, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos ha presentado un escrito en el Ministerio de Sanidad para solicitar que los sanitarios locales y de cupo y zona sigan ejerciendo, cuando menos, hasta su jubilación. Para ello piden que se deroguen los puntos del Real Decreto 16/2012 en los que se establece las extinción de estos cuerpos o, en su defecto, que se arbitren medidas para la prórroga indefinida del articulado hasta la jubilación de los propietarios.

Para Simex, este cuerpo se podía dejar extinguir porque el colectivo no es numeroso y en diez años o menos, estarían todos jubilados.

El profesionalismo en tiempos de crisis: dando soluciones

La gestión clínica y el empleo, centran el VI Congreso CESMCYL

cesmzamoraEl reto de la gestión clínica  y los problemas de empleo  en el SNS en el contexto de la crisis económica y social, centran el VI Congreso de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) de Castilla y León, que se celebrará hoy y mañana en Zamora

Bajo el lema “El profesionalismo en tiempos de crisis: dando soluciones”, más de 90 médicos, delegados sindicales, debatirán estos dos temas “claves en la situación actual de crisis y a los que los profesionales intentamos aportar soluciones, no solo desde una perspectiva laboral, sino desde una perspectiva global, con la implicación de todos los agentes implicados: colegios, sindicatos, sociedades científicas y comunidad educativa”, asegura Tomás Toranzo, presidente de este congreso.

En el acto inaugural que tendrá lugar hoy, a las 10:30, en la sede del Consejo Consultivo de Castilla y León, participarán Mario Amilivia, presidente del Consejo Consultivo de CyL; Rosa Valdeón, alcaldesa de Zamora; Antonio María Sáez Aguado, consejero de Sanidad de CyL; José Luis Díaz Villarig, presidente del Consejo Autonómico de Colegios Médicos de CyL y presidente de CESM en esta comunidad;  Ricardo Rigual, presidente de la Conferencia de Decanos de las Facultades de Medicina en España (CNDFM); Serafin Romero, secretario general de la Organización Médica Colegial (OMC) y Francisco Miralles, secretario general de CESM. Sigue leyendo