El médico se siente solo ante la Administración

CUESTIONAN ALGUNAS ENTIDADES

El médico se siente solo ante la Administración

A pesar de que los médicos hablan un idioma común, en ocasiones no son capaces de entenderse. Cada vez son más los que opinan que sus interlocutores con la sociedad o con la empresa sanitaria no representan los intereses de la profesión y se cuestionan la validez actual de entidades como la OMC, los sindicatos y el Foro de la Profesión, del que la mayoría conoce muy poco. Los colegios garantizan a la población la veracidad de los datos académicos de sus colegiados para evitar fraudes, pero el mensaje puede que no esté llegando al médico de a pie.

DIARIO MEDICO  |  27/12/11

Los facultativos españoles no se sienten representados por la OMC, los sindicatos o el Foro de la Profesión.

Para un profesional es desalentador creer que sus interlocutores con la sociedad o con la empresa sanitaria no son representativos, están divididos o requieren de una profunda renovación y lavado de cara. En España, además, se suma que la afiliación sindical es baja y que son pocos los facultativos que participan en las elecciones sindicales. Para los representantes de los médicos -Organización Médica Colegial (OMC), sindicatos y Foro de la Profesión- también es frustrante comprobar que no se valora ni conoce el esfuerzo que hacen para mejorar la situación laboral y formativa de la profesión. ¿Se siente el facultativo español representado por estas organizaciones? Hay opiniones para todos los gustos, pero cada vez son más los médicos que ponen en entredicho la capacidad de estos órganos para defender sus intereses.

  • La colegiación es el control de calidad de la profesión y garantiza la veracidad de los datos académicos de los colegiados para evitar fraudes

Ante este panorama, Juan José Rodríguez Sendín, presidente de la OMC, ha dicho que su organización es “una herramienta para crear inteligencia clínica y ética”, y que su intención es ayudar a los médicos con carácter transversal. Patricio Martínez, secretario general de CESM, insiste en defender el papel de los sindicatos profesionales para garantizar los derechos laborales de los facultativos, “cuyos afiliados pagan una cuota voluntaria”. Pero a pesar de los esfuerzos para llegar a los facultativos, el mensaje de la OMC, los sindicatos y el Foro de la Profesión -del que muchos confiesan conocer poco o nada- puede que no esté calando en los médicos de a pie…

Utilidad de los colegios
Algunos creen que si no fuese porque la colegiación es obligatoria, los colegios sólo sobrevivirían si fueran útiles para los profesionales: “Son necesarios siempre que defiendan los intereses del colectivo médico; otra cuestión es que en ocasiones no nos representen o lo hagan con poca fuerza y escaso interés”, explica Víctor Fernández Armayor, director de la Unidad de Ciencias Neurológicas de Madrid.

Mónica Lalanda, médico de la Unidad de Urgencias del Hospital General de Segovia, valora el papel de la OMC y de su presidente, Rodríguez Sendín. De él dice que es “un tipo honesto” y reconoce que sigue su trabajo con interés, pero cree que muchos colegios deberían reflexionar sobre su verdadera función. “El de mi provincia funciona bien, y no se dedica solamente a vendernos seguros, como dicen que pasa en otras ciudades. De todas formas, deberían estar centralizados y ser dependientes de un sistema de colegiación nacional”, argumenta. Algunos están convencidos de que los colegios deberían tener más poder y representación. “Tienen sentido y por eso sobreviven”, añade Maite Hernández, pediatra y vocal del Comité de Lactancia Materna de la Asociación Española de Pediatría (AEP).

  • Algunos opinan que los colegios de médicos son sólo útiles para los MIR y los facultativos jubilados, pero no para la mayoría de la profesión

Controles éticos
En un momento en que se cuestiona la adscripción forzosa de los médicos a un colegio profesional, a pesar de la importancia de mantener vigente la colegiación obligatoria para salvaguardar los controles éticos y deontológicos del ejercicio, los hay que incluso se atreven a cuestionar la supervivencia de los colegios tal y como se les conoce en estos momentos: “La colegiación obligatoria es una de las vías de supervivencia de los colegios profesionales. Cuando nos colegiamos se nos vende como algo necesario y como si fuera una inconsciencia no estar colegiado para trabajar… Encima, cuando vemos que no es así -hay autonomías donde no es obligatorio, como Andalucía, Extremadura, Canarias y Cantabria, aunque ésta última ya ha anunciado que va a modificar con carácter de urgencia esta opción- tampoco nos movemos para descolegiarnos”, comenta Mariluz Mariscal, médico de Familia en un centro de salud de Córdoba.

También los hay que comparten la opinión de Javier Herrea, cirujano general y del aparato digestivo del Complejo Hospitalario de Navarra: “Los colegios sobreviven por la colegiación obligatoria, y cada vez que intervienen en algún conflicto público sus opiniones huelen a naftalina”, afirma. Otras de las quejas más frecuentes sobre la colegiación es que es cara. “Para lo que ofrecen podríamos descolegiarnos y buscarnos un seguro de responsabilidad civil y asesoramiento legal, además de buscar formación continuada por otros medios más económicos”, dice Mariscal.

Evitar fraudes
“Quizás los colegios estén sobreviviendo gracias a la colegiación obligatoria, pero en un mundo en el que, en general, no existen las fronteras y los movimientos migratorios de médicos son innumerables, debería existir un organismo que de alguna manera garantizase la veracidad de los datos respecto a la formación de los médicos a los que representan”, comenta Sara Rodríguez, MIR de segundo año de Familia.

Como ella, hay profesionales que creen que las actividades formativas que realizan los colegios son imprescindibles: “Ofrecen oportunidades formativas a los colegiados que en otras circunstancias no estarían a su alcance, y no sólo por motivos económicos. Por ello, su principal utilidad es la de garantizar a la población la veracidad de los datos académicos de sus colegiados para evitar fraudes que atentarían contra la salud pública, o lo que es lo mismo, evitar el ejercicio de la Medicina por parte de personas sin un título oficial”, explica esta residente de Familia que lleva un año y medio colegiada.

La colegiación debería ser el control de calidad de la profesión. “Otro concepto diferente es quién debería correr con los gastos. Lo tendría que hacer el que contrata al médico -Administración, compañía de seguros, etc.- que es la que tiene la obligación de garantizar al ciudadano una asistencia de calidad, sin fraudes…”, afirma Mayte Lázaro, psiquiatra del Hospital Padre Jofré de Valencia.

Lázaro está convencida de que, en estos momentos, los colegios son sólo útiles para el médico recién licenciado, el MIR y el facultativo jubilado, “pero no tanto para el que está en la etapa media de su vida profesional”.

EL SINDICALISMO, EN ENTREDICHO

La afiliación sindical es baja porque, en muchas ocasiones, existe el convencimiento de que los liberados tienen privilegios. “Se piensa que son médicos con pocas ganas de trabajar y se cree erróneamente que el sindicalismo médico es un sindicalismo de clase… En mi caso, sólo me siento representada por los sindicatos formados por médicos”, explica Mayte Lázaro, psiquiatra del Hospital Padre Jofré de Valencia y ex dirigente de CESM.Maite Hernández, pediatra y vocal de la AEP, arremete contra las grandes centrales sindicales: “Han despreciado siempre a la clase médica porque nos ven como una elite y defienden cosas tan absurdas como que un celador pueda ser rector de universidad o como que es más importante el tiempo trabajado para la sanidad pública que los méritos profesionales o académicos”. Mónica Lalanda, urgencióloga del Hospital General de Segovia, está convencida de que son pocos los que participan en las elecciones sindicales porque hay mucha suspicacia hacia los sindicatos. “El hecho de que haya gente liberada les crea más enemistad que simpatía”, afirma.

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Extremadura reduce un 4 por ciento la dotación sanitaria

LA REBAJA ES MENOR QUE LA DE 2010 PARA ESTE AÑO

Extremadura reduce un 4 por ciento la dotación sanitaria

La sanidad extremeña verá reducido su presupuesto para 2012 un 4 por ciento, una rebaja menor que la del año pasado, que llegó al 6 por ciento. Jerónima Sayagués, consejera de Salud, ha explicado a DM que el recorte en gasto social que se aplicó este año disminuye cuatro puntos.

DIARIO MEDICO  |  27/12/2011

Los presupuestos de la Consejería de Salud y Política Social de Extremadura descienden un 4 por ciento en 2012 (situándose en un total de 1.766 millones), una reducción que, tratando de buscar el punto de vista positivo, es menor que la de este año, que con respecto a 2010 bajó un 6 por ciento (en 2011 la consejería contaba con 1.843 millones).

La consejera, Jerónima Sayagués, ha apuntado a Diario Médico que “los presupuestos para 2012 se rigen por los principios del rigor, pues son veraces y realistas; la eficacia, ya que asignan recursos con racionalidad, y la solidaridad, pues priorizan sanidad, dependencia, empleo y educación, porque el compromiso del Gobierno de Extremadura es apoyar las áreas sociales, que no pierden peso en la estructura del presupuesto global”.

Proteger la política social
Según Sayagués, Extremadura ha logrado “disminuir el recorte del año anterior en los gastos sociales en 4 puntos, lo que avala la decidida voluntad emprendida por el gobierno autonómico de salvaguardar y proteger ante todo, las políticas sociales, y especialmente las dirigidas a las capas de población más necesitadas”. Con los medios con los que cuenta Extremadura, la consejera no tiene ninguna duda de que “son los mejores presupuestos que hemos podido presentar para el próximo año”.

Por capítulos presupuestarios, el I y el II, referentes a Gastos de Personal y a Gastos Corrientes en Bienes y Servicios, contarán con casi 800 millones y con más de 300 millones, respectivamente. El IV, de Transferencias Corrientes, se acercará a los 400 millones, mientras que el VI, de Inversiones Reales, superará las diez millones.

Primaria y especializada
Con respecto al Servicio Extremeño de Salud (ver cuadro), que se lleva aproximadamente el 80 por ciento del presupuesto total de la consejería, la mayor parte del desembolso irá destinada a la atención primaria y a la especializada, que recibirán más de 620 millones y más de 750 millones, respectivamente. Los otros cuatro programas del SES (Dirección y Administración Sanitaria; Formación, Inspección y Calidad Sanitarias; Salud Pública, y Dependencia), dispondrán de casi 4o millones, más de 21, cerca de 20 y casi 28 millones, respectivamente.

Por su parte, el consejero de Economía y Hacienda de Extremadura, Antonio Fernández, opina que el recorte con respecto a 2011 “no mermará la calidad de los servicios prestados, ya que afectará a los gastos de administración sanitaria, a las recetas médicas y al material fungible hospitalario”.

Los médicos del área de Badajoz cobrarán una media de 1.800 euros menos en 2011

NO SE LES ABONARÁ EL CPV
Los médicos del área de Badajoz cobrarán una media de 1.800 euros menos en 2011
Las guardias de diciembre las cobrarán en enero
José I. Vilella

Según estima el Sindicato Médico de Extremadura (Simex), los médicos del área de Badajoz cobrarán a final de este año una media de 1.800 euros menos. Según ha señalado su secretario general a Redacción Médica, los profesionales del área de Badajoz no cobrarán el Complemento de Productividad Variable (CPV) dado que existe un déficit de unos 7 millones de euros y esta será una de las medidas “excepcionales” que se llevarán a cabo.

Asimismo, según ha explicado José Ignacio Vilella, las guardias de este mes no las cobraremos hasta enero. Para Vilella, esta maniobra forma parte de la política de recortes que se está aplicando a la sanidad de toda España. El secretario general del Simex lamenta que siempre que haya que recortar recaiga sobre los mismos.

Situacion actual Convocatorias de Traslados

Nota de Prensa – Practicas abusivas del SES con los MIR

El Sindicato Medico de Extremadura (SIMEX) ha solicitado información al Servicio Extremeño se Salud en relación con la actuaciones denunciadas por la Vocalías de médicos en formación y médicos con empleo precario del Consejo de Colegios Oficiales de la Profesión Médica de Extremadura.

En concreto se denuncia la práctica habitual de sustituciones en los permisos reglamentarios (vacaciones, días de libre disposición, formación…) por parte de los residentes de medicina familiar  a los tutores en varios centros de salud, existiendo especialistas ya formados  en las bolsas de paro.

El sindicato ve en esta práctica  una medida de ahorro encubierta, que vulnera los derechos de los residentes, los cuales  no se atreven a negarse a realizarlas al depender sus calificaciones de los tutores,  y que condena al paro y a la emigración a otras comunidades a los especialistas ya formados, que  con este tipo de sustituciones venían complementando unos ingresos que les permitan permanecer en la región a la espera de contratos de mayor duración.

Aunque el residente  pueda estar capacitado para valorar pacientes   de forma autónoma,  ya que el estatuto del residente solo  exige la tutorizacion presencial durante el primer año,   por su propia condición de médico en formación debe tener acceso al tutor cuando se le planteen dudas con algún paciente, cosa que no es posible si el tutor está ausente del centro.

En base a esto, el sindicato se  entiende que el médico residente pueda estar solo en la consulta cuando el tutor, permaneciendo en el centro, está realizando labores administrativas, formativas o de investigación, pero no en los permisos reglamentarios en que esté ausente.

Aunque el SIMEX registró en el Servicio Extremeño de Salud la petición de información respecto de estas prácticas  el día 1 de diciembre, a día de hoy no ha recibido contestación  y teme que se estén organizado este tipo de sustituciones para las vacaciones y permisos de los días navideños.

Los responsables de atención primaria y atención especializada del SIMEX   han acordado con los representantes colegiales de los MIR hacer un seguimiento de este tipo de situaciones y no descartan realizar  otro tipo de acciones de protesta  junto con el colectivo de médicos residentes, que al ser  el colectivo de médicos   más desprotegido, ven en este Sindicato Profesional  el mejor aliado en la defesa de sus derechos.

OPE Medic@s Extremadura

OPE Medic@s Extremadura
Situación Actual

De fuentes generalmente bien informadas, el SIMEX ha sabido que

  • No se ha paralizado, es mas, se ha reforzado con la adscripción de dos administrativos mas al procesamiento de la solicitudes presentadas. (alrededor de 100.000).
  • La intención es acortar el proceso todo lo que sea posible, estimándose inicialmente que las solicitudes estarían procesadas en el mes de Febrero.
  • No se vera afectada por los posibles recortes anunciados para las OPEs de Funcionarios (aumento de plantillas) ya que en nuestro caso, las OPEs de Estatutarios lo que representan es una consolidación de plantillas.

Estudio de retribuciones de los médicos de AP (rural) en España. Año 2011

Avance del “Estudio de retribuciones de los médicos de AP (rural) en España. Año 2011”

La Vocalía Nacional de Atención Primaria Rural de la Organización Médica Colegial (OMC) ha hecho público el primer avance del informe ‘Retribuciones del médico de Atención Primaria (rural) en España, año 2011’, que estará terminado aproximadamente en marzo de 2012. Los autores ponen de manifiesto los bajos sueldos de los médicos españoles, que no se sienten compensados por las grandes exigencias en formación (seis años de licenciatura, uno de preparación del MIR, más cuatro o cinco de formación de especialidad), ni por los factores añadidos de responsabilidad, penosidad y jornadas interminables con el desempeño de su labor. Además, denuncian diferencias “escandalosas” en los sueldos de los facultativos españoles, que pueden cobrar entre 1.100 y 1.800 euros mensuales menos que sus compañeros, dependiendo de la comunidad autónoma en la que ejerzan.

Según ha explicado el coordinador del informe, Vicente Matas, “es fundamental hacer públicas estas cifras ante los posibles recortes que se avecinan en 2012”. Según Matas, no solo las diferencias entre comunidades autónomas son “de escándalo”, también las comparativas con los países de nuestro entorno dejan al médico de Primaria español como “uno de los peores pagados de Europa”.

Para los expertos, “es necesario, imprescindible e inaplazable un pacto de Estado por la salud que incremente el porcentaje del PIB (al menos en un 1%) dedicado a la Sanidad y muy especialmente en Atención Primaria, de otro modo será muy difícil atender el incremento del gasto que supone el crecimiento y envejecimiento de la población, la expansión de la cartera de servicios y la justa actualización económica de las retribuciones de los médicos, sin olvidar políticas activas de reconocimiento a nuestros magníficos profesionales” –concluye el estudio.

http://www.cesm.org/nueva/index.asp?pag=detallenoticia.asp&formid=510676&categoria=29
http://www.redaccionmedica.com/edicion/19-12-2011
http://www.medicosypacientes.com/colegios/2011/12/11_12_19_aprural
http://www.actasanitaria.com/noticias/otras-noticias/articulo-los-medicos-rurales-presentan-un-estudio-sobre-sus-retribuciones-en-primaria.html