Hemos perdido el 30 % del poder adquisitivo

El sueldo de los médicos congelado en 2013

El Ejecutivo ha confirmado que los médicos tendrán congelado su sueldo en 2013, aunque recuperarán la paga extra que no han disfrutado el pasado mes de diciembre, pero no hay fecha todavía.

Las medidas de congelación de sueldos del anterior presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, se van a mantener en 2013 para todos los empleados públicos entre los que se encuentran los médicos de la sanidad pública. Así lo ha confirmado el Ejecutivo a los sindicatos en la Mesa General de la Negociación en las Administraciones Públicas. También se ha anunciado que la tasa de reposición de, cobertura de plazas vacantes, se mantendrá en el 0% salvo en servicios esenciales como la Sanidad que será del 10%.

Además de no contratar a nuevos empleados para la administración pública el Gobierno ha decidido recortar algunas prestaciones sociales para los mutualistas de Muface. Estas medidas son impuestas y no negociables.

Los médicos han tenido una pérdida de poder adquisitivo en los últimos tres años de un 30% aproximadamente a lo que hay que añadir  los recortes en la paga extra, la cobertura por incapacidad temporal, los días de libre disposición y de manera generalizada, un deterioro de las condiciones laborales. Junto a todos estos recortes hay que añadir la inflación de este año.

El nuevo sistema sanitario que se está gestando exige un Pacto de Estado en la Administración Pública que tenga como fundamento las necesidades de los médicos y sus características especiales frente al resto de funcionarios.

Instrucciones para la aplicacion de las 37,5 h en el SES

Instrucciones para la aplicación de la resolución de 13 de julio de 2012, de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, por la que se determina la forma de aplicación en el organismo autónomo de la disposición adicional septuagésima primera, de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

(Osea, las 37,5 horas)     — Accede al Fichero PDF

CESM-Extremadura acepta la propuesta del SES para la ampliación de dos horas y media en la jornada semanal

Francisco Vilella, secretario general del Sindicato Médico (CESM) de Extremadura, ha celebrado que “al fin, tras meses de discusión para solucionar un problema que debía haber quedado arreglado mucho antes”, se haya llegado a un acuerdo, al menos en lo que respecta a CESM, en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad respecto a la aplicación que el SES quiere hacer de la ampliación de la jornada laboral semanal en dos horas y media: de 35 horas, a 37,5. La clave del acuerdo que aprueba el Sindicato Médico, ha explicado Vilella a EL MÉDICO INTERACTIVO, es que el SES “amplía su oferta” y que, sobre todo, se le concede al profesional la negociación con su centro para que adapte a sus necesidades cómo realiza la ampliación de la jornada. “Al médico se le va a permitir que esas dos horas y media más semanales las haga como mejor le vaya; porque ahora se sustituye la palabra “pactar” por “según las necesidades funcionales del gerente”, es decir, que se hablará con los servicios”, ha dicho el secretario general del sindicato. Vilella (…) ha asegurado que “en estas condiciones, CESM firmará el documento que se le presente”.

http://www.elmedicointeractivo.com/noticias/nacional/114010/cesm-extremadura-acepta-la-propuesta-del-ses-para-la-ampliacion-de-dos-horas-y-media-en-la-jornada-semanal

http://www.diariomedico.com/2012/09/25/area-profesional/profesion/consejeria-simex-acercan-posturas-desarollar-jornada-laboral

http://www.redaccionmedica.com/noticia.php?not_id=36634&TB_iframe=false&height=600&width=710

El SES alcanza un acuerdo con las organizaciones sindicales sanitarias para la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas

El Servicio Extremeño de Salud y las organizaciones sindicales sanitarias con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad han alcanzado hoy el acuerdo para la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas, que finalmente se flexibiliza de manera notoria respecto a las instrucciones iniciales del SES.

Tras la celebración de la Mesa Sectorial de hoy, durante la que se debatieron las instrucciones que les fueron entregadas a los agentes sociales en la reunión del pasado jueves, las organizaciones sindicales SIMEX, SATSE y USAE han dado el visto bueno al nuevo documento.

Finalmente, en Atención Primaria se permitirá de manera general ampliar la jornada en 30 minutos, extendiéndose la jornada ordinaria entre las 08,00 y las 15,30, hora a la que empezará el turno de guardia.

Para cubrir este diferencial, se permitirá a los profesionales aplicar varias fórmulas, entre las que se incluyen contabilizar dentro de la jornada laboral las actividades científico-técnicas que desarrollen y que estén relacionadas con el objetivo de sus servicios, o asumir ausencias eventuales de compañeros, lo que se conoce como acumulaciones.

En Atención Especializada la ampliación de la jornada laboral se hará de manera similar. Es decir, de forma generalizada la jornada se extenderá entre las 08,00 y las 15,30 horas, cuando empiezan las guardias.  Asimismo, se podrá completar de manera excepcional con módulos de tarde o mediante jornada matinal los sábados.

TURNO ROTATORIO

Para el personal que realiza turno rotatorio, y entre los que se incluyen enfermeros, auxiliares de enfermería y celadores, se contempla la realización del llamado solape, período de tiempo destinado al traspaso de información asistencial o relevo. Médicos y enfermeros de Atención Continuada y de las UMES tendrán una jornada laboral similar a la del personal por turnos.

A cambio de esta flexibilización, los profesionales de Atención Especializada deberán incrementar su actividad en un 10 por ciento; mientras que en Atención Primaria el incremento de la jornada deberá redundar en mantener sus agendas asistenciales al día.

Asimismo, es necesario añadir que dado que la medida por la que se amplía la jornada a 37,5 horas entró en vigor el pasado 1 de julio, el SES permitirá a los profesionales que completen el tiempo que deben cumplir para este 2012 hasta el 28 de febrero del próximo año.

PACTO SANITARIO

A partir de ahora, y durante las próximas semanas, desde la Consejería de Salud y Política Social y desde el SES se promoverán nuevos encuentros en el marco del Pacto por la Sostenibilidad de la Sanidad extremeña.

Dicho Pacto nació con el objetivo de implicar a los profesionales sanitarios en la búsqueda de medidas de eficiencia y eficacia en el gasto sanitario. Se trata pues, de una apuesta por la corresponsabilidad en el sostenimiento del sistema, con el claro fin de mantener los niveles de calidad asistencial, reduciendo costes.

En el epicentro de estas conversaciones, sin duda, está en el propio beneficio de los usuarios del sistema sanitario público extremeño, cuyas necesidades demandan del esfuerzo compartido de gestores y de profesionales.

Gobex.es

Los exámenes para 11 categorías del SES se celebrarán el 1 de diciembre

LA CONVOCATORIA SE PUBLICARÁ EN EL DOE
Los exámenes para 11 categorías del SES se celebrarán el 1 de diciembre
Correspondientes a las OPES de 2007-2011

El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha informado de que los exámenes para las oposiciones de 11 especialidades de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, correspondientes a los Procesos Selectivos de las Ofertas de Empleo Público (OPES) 2007-2011 tendrán lugar el próximo 1 de diciembre.

Albino Navarro, gerente del SES.

La convocatoria de dichas pruebas se publicará “en breve” en el Diario Oficial de Extremadura, donde igualmente se dará a conocer el sitio de realización de los exámenes de las especialidades.

En concreto, se celebrarán exámenes para las categorías de Anatomía Patológica, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Cirugía Torácica, Endocrinología y Nutrición, Nefrología, Neurocirugía, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Radiofísica Hospitalaria y Reumatología.

Las plazas ofertadas para esta primera parte del proceso son 30 y el total de aspirantes, 127, lo que supone una ratio aspirante-plaza de aproximadamente cuatro personas. Con este anuncio se da por iniciado el proceso selección “de forma efectiva” y a partir de ahora y “de manera sucesiva” seguirá resolviéndose para el resto de categorías -hasta 37- y para todas las plazas convocadas, un total de 1.061, para las que se han recibido casi 90.000 solicitudes, añade el Ejecutivo autonómico.

A través de esta convocatoria de exámenes, la Consejería de Salud y Política Social y el SES cumplen con su “compromiso” en materia de consolidación del empleo público, siendo Extremadura la “única” comunidad autónoma que en el ámbito sanitario tendrá oferta pública de empleo para este ejercicio.

Situacion actual

COMO SOLICITA EL SIMEX

El SES está dispuesto a flexibilizar la aplicación de las 37,5 horas en función de las necesidades de cada servicio

El Sindicato Médico vaticina que el acuerdo está próximo

José Ignacio Vilella, secretario general del Simex; y Albino Navarro, gerente del SES

Administración y sindicatos han vuelto a reunirse en el marco de la Mesa Sectorial para avanzar hacia el acuerdo para el desarrollo de las 37,5 horas en el Servicio Extremeño de Salud (SES). “Estamos más cerca de llegar a un acuerdo”, ha manifestado José Ignacio Vilella, secretario general del Sindicato Médico de Extremadura (Simex) a este diario.

Vilella ha señalado que hoy se han analizado las propuestas hechas por las organizaciones sindicales al documento inicial presentado por la Administración, y se ha mejorado. Desde Simex demandan que la norma sea flexible y no obligue a todos los servicios a organizar el aumento de jornada de la misma manera ya que cada servicio tienen unas peculiaridades y por tanto, el desarrollo de esas dos horas y media de más debe adaptarse a éstas. En este sentido, Vilella ha asegurado que el SES ha mostrado voluntad de valorar esta propuesta y flexibilizar la aplicación del aumento de jornada.

“Ahora, ha continuado, estamos pendientes de que se nos entregue el documento definitivo a todas las centrales sindicales para evaluarlo y proceder a su aprobación o no”. Aun no tienen fecha oficial para el próximo encuentro pero esperan que no se demore demasiado.

Fecha probable de examen 1de Diciembre

Junta y médicos vuelven a acercar posturas

Fija el horario de 8.00 a 15.30 horas con posibilidad de pactar módulos de tarde para atenciónespecializada

El nuevo borrador sobre cumplimiento de 37,5 horas de jornada laboral que la Junta de Extremadura ha entregado a los médicos, está más cerca de sus propuestas que el que recibieron la semana pasada.
Se les ha dado esta mañana, en el transcurso de la mesa sectorial de Salud que se ha celebrado en Mérida con el consejero Luis Alfonso Hernández Carrón y establece el horario de trabajo de 8.00 a 15.30 horas; además, deja la puerta abierta a la posibilidad de matizar detalles sobre jornadas extra y módulos de tarde en el caso de la atención especializada.
Hoy no se ha podido rematar esos flecos porque al borrador le faltaban algunos datos sobre la propuesta de promedio de jornada y turnos que hace la Administración, según ha explicado Manuel Carmona, del sindicato Simex. Están por tanto a la espera de recibirlos para estudiarlo con detalle y acudir a una nueva mesa sectorial que se prevé que se celebre la semana que viene.
«Los médicos aceptamos cumplir las 37 horas y media de jornada y el desacuerdo nace por la manera en la que la Administración imponía que se hiciera según la especialidad de la que se tratase y de la lista de espera que en cada caso hubiese», señala Carmona.
Sigue por tanto abierta una negociación que comenzó el pasado mes de julio, cuando los profesionales de la sanidad extremeña se rebelaron contra la implantación de la ampliación de jornada a base de trabajar dos o tres miércoles al mes por la tarde. Empezaron por no hacerlo en Atención Primaria, una respuesta en torno a la que se unieron unánimamente los profesionales y que llevó a la Junta a iniciar una negociación para acercar posturas.
En los sucesivos encuentros que ha habido a lo largo del verano entre los representantes sindicales y de los colegios médicos con titulares de la sanidad regional, se fraguó el compromiso de que pudieran organizar la jornada laboral como mejor les viniera en cada caso. Sin embargo, el borrador con las condiciones de la Junta que inicialmente se preveía como definitivo no lo recogía de esa manera, por lo que la semana pasada volvieron a romperse las negociaciones. El sindicato Simex anunció, incluso, que si el Gobierno no rectificaba habría muchos profesionales dispuestos a iniciar una huelga.
La respuesta de los políticos ha sido pulir el anterior borrador con el fin de aproximarlo en mayor medida a las propuestas que defienden los sanitarios, que ayer salieron más satisfechos del encuentro de lo que en principio pensaron que lo harían.
«Si no se modifica sustancialmente ese texto podemos decir que se encuentra muy cerca de lo que queremos y no creo que plantee problemas», señaló el portavoz de Simex, Manuel Carmona.

El SES y los profesionales sanitarios continúan acercando posturas antes de la Mesa Sectorial de Sanidad que volverá a reunirse el lunes

 

El Servicio Extremeño de Salud (SES) continúa acercando posturas con las fuerzas sindicales representadas en la Mesa Sectorial de la Sanidad, que volverá a reunirse en el tiempo mínimo legal establecido, que es de 72 horas.

Así, en la reunión del próximo lunes, día 24, se retomarán los asuntos sobre los que hoy no se ha podido concretar un acuerdo definitivo. El escollo en las negociaciones continúa siendo la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas, que es de obligado cumplimiento para todos los trabajadores públicos del conjunto nacional.

El nuevo documento de instrucciones para la ampliación de la jornada laboral, que viene a flexibilizar sensiblemente las condiciones iniciales, ha sido entregado a los representantes de los trabajadores sanitarios, que lo analizarán en profundidad durante los próximos días, antes del nuevo encuentro en la Mesa.

OPOSICIONES

Al margen de la negociación laboral, el SES ha informado hoy enla Mesa Sectorialde que los exámenes para las oposiciones de once especialidades de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, correspondientes a los Procesos Selectivos de las Ofertas de Empleo Público (OPES) 2007-2011 tendrán lugar el próximo 1 de diciembre.

La convocatoria de dichas pruebas se publicará en breve en el Diario Oficial de Extremadura, donde igualmente se dará a conocer el sitio de realización de los exámenes de las especialidades.

En concreto, se celebrarán exámenes para las categorías de Anatomía Patológica, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Cirugía Torácica, Endocrinología y Nutrición, Nefrología, Neurocirugía, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Radiofísica Hospitalaria y Reumatología.

Las plazas ofertadas para esta primera parte del proceso son 30 y el total de aspirantes, 127, lo que supone una ratio aspirante-plaza de aproximadamente 4 personas.

Con este anuncio se da por iniciado el proceso selección de forma efectiva y a partir de ahora y de manera sucesiva seguirá resolviéndose para el resto de categorías –hasta 37- y para todas las plazas convocadas, un total de 1.061, para las que se han recibido casi 90.000 solicitudes.

A través de esta convocatoria de exámenes, la Consejería de Salud y Política Social y el SES cumplen con su compromiso en materia de consolidación del empleo público, siendo Extremadura la única comunidad autónoma que en el ámbito sanitario tendrá oferta pública de empleo para este ejercicio.

GOBEX.es

El Simex entrega el documento definitivo sobre las 37,5 horas a Salud

LA CONSEJERÍA RESPONDERÁ HOY EN LA SECTORIAL
El Simex entrega el documento definitivo sobre las 37,5 horas a Salud
Demandan que la norma sea flexible y se adapte a las necesidades de cada servicio
José I Vilell

Tras la reunión del Comité Ejecutivo, el Sindicato Médico de Extremadura (Simex), ha entregado a la Consejería de Salud y Política Social el “documento definitivo” para la aplicación en el Servicio Extremeño de Salud (SES) de la jornada de 37,5 horas. Según ha manifestado José Ignacio Vilella, secretario general del Simex a Redacción Médica, “hemos enviado el documento al consejero con el fin de que lo pondere y en la reunión prevista para hoy de la Mesa Sectorial nos dé su respuesta”.

“Nuestra idea, ha continuado, es que lo normal es que, como todos los funcionarios, la jornada sea de 8 a 15.30, y dejamos abierta la puerta, como quiere la Administración a que sea una tarde cada dos semanas o dos horas y media a la semana, pactando con los servicios en función de las circunstancias asistenciales que tengan”.

“Donde está el quid de la cuestión, ha señalado Vilella, es en la obligatoriedad de la norma”. Lo que demandan desde el Simex es que la norma sea flexible y no obligue a todos los servicios a organizar el aumento de jornada de la misma manera ya que cada servicio tienen unas peculiaridades y por tanto, el desarrollo de esas dos horas y media de más debe adaptarse a éstas.

Desde el sindicato confían en que hoy se produzca el acuerdo. “Si hay buena voluntad se puede llegar al acuerdo”, ha concluido.