Las diferencias de las retribuciones de los MIR alcanzan hasta los 9.000 euros al año

El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, encabezado por Vicente Matas Aguilera y María Jesús Hidalgo Valverde, han dado a conocer un avance de los resultados del estudio comparativo que está realizando sobre las retribuciones de los residentes (MIR) que, con carácter general, ponen de manifiesto la disparidad de las retribuciones que, en algunos casos, alcanzan los 9.000 euros al año.

El avance del estudio se ha dado a conocer estos días pues, en las próximas fechas, va a llevarse a cabo la elección de plaza, un proceso en el que, además de tener en cuenta sus preferencias (especialidad, centro…), las condiciones de las plazas y otros aspectos de interés, podría ser de interés conocer también las diferencias retributivas.

En el Centro de Estudios del Sindicato Médico ya se realizó un amplio estudio comparativo con datos del año 2009 y este año se está terminando el segundo, con datos del año 2011. Las diferencias son importantes y los recortes que han sufrido con relación al año 2009, también lo son. Este será un aspecto significativo del estudio, al poner de manifiesto retrocesos de más del 9% con sueldos de unos 15.000 euros, recorte que no corresponde por el nivel de ingresos de los MIR.

Publicado en Acta Sanitaria.  Avance de Resultados

El Tribunal Supremo deja a los gobiernos autonómicos flexibilidad para jubilar a los médicos

Tres sentencias del Tribunal Supremo del 9 de marzo adjudican a las administraciones autonómicas la autoridad para proceder a la jubilación de los médicos a los 65 años, como sucede con el resto de los funcionarios, en función de sus necesidades asistenciales, desestimando así los recursos de tres facultativos de Cantabria, situación que también se ha producido en otras comunidades. Sigue leyendo

Medicos Cuidados Paliativos, traslados

Concurso de traslados. Adjudicación de destinos.- Resolución de 15 de marzo de 2012, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales en el concurso de traslado para la provisión de plazas singularizadas vacantes de Médico de Cuidados Paliativos, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Manifiesto

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MANIFIESTO: Unidos frente a las Agresiones a Sanitarios

El sector sanitario se une para hacer frente a las agresiones contra los profesionales

Las agresiones a médicos en España aumentaron un 9,2 por ciento en 2011 llegando a las 496, 45 casos más que el año anterior, la mayoría motivadas por “discrepancias” respecto a la atención recibida (38%), o porque el profesional se negó a recetar el medicamento pedido por el paciente (13%). Son datos del último informe del Observatorio de Agresiones de la Organización Médica Colegial (OMC), presentado este jueves, Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario, por el presidente de la OMC, Juan José Rodríguez Sendín, y el coordinador del Observatorio de Agresiones, José Alberto Becerra.

Según este documento, elaborado con datos de los 52 colegios médicos del país, que representan a 225.000 facultativos, otras causas de agresión serían el tiempo de espera a ser atendido (8%) y el malestar por el funcionamiento interno del centro (5%).

El 22 por ciento de estas agresiones producen lesión, frente al 78 por ciento que se traducen en agresiones verbales o amenazas. Respecto al agresor, en el 28 por ciento de los casos son familiares del paciente; el 27 por ciento de pacientes con cita previa y el 19 por ciento de pacientes no usuarios del centro donde se agredió.

Siguen siendo los hombres quienes sufren más agresiones –el 53% (263) frente al 47% (233) de las víctimas mujeres– y que trabajan en Atención Primaria o urgencias extrahospitalarias, el 69% frente al 19 por ciento de las agresiones registradas en hospitales.

El facultativo agredido suele trabajar en la sanidad pública, que acapara el 89 por ciento de los casos, aunque las agresiones en la sanidad privada (11%) “han aumentado ligeramente respecto” a 2010. En cuanto a la edad, el 44 por ciento de los actos violentos los sufren facultativos entre los 46 y los 55 años de edad.

“Ante un problema creciente”

Como ya ocurriera el año pasado, cuando a iniciativa de CESM y OMC se instituyó por primera vez el “Día nacional contra las agresiones en el ámbito sanitario”, esta vez también se ha organizado una jornada de debate sobre la cuestión, que tuvo lugar en la sede del Consejo General de Colegios Médicos.

Bajo el epígrafe general de “Visiones ante un problema creciente” , intervinieron en ella: Juan José Rodríguez Sendín (presidente de la OMC), Patricio Martínez (secretario general de CESM), Máximo González Jurado (presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería), Gonzalo Camarero (Fiscal de la Secretaria Técnica de la Fiscalía General del Estado), Javier Castrodeza (director general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad) y Begoña Barragán (del Foro Español de Pacientes). Serafín Romero, secretario general de la OMC, actuará de coordinador. Mientras que Serafín Romero, secretario general de la OMC, actuó de coordinador.

Todos los ponentes ponderaron las iniciativas que se están tomando desde la esfera de la Justicia para valorar penalmente como delito contra la autoridad estos execrables actos, si bien el representante fiscal dejó patente que esta medida no está tan generalizada en los tribunales como debiera debido a que ciertos jueces aún interpretan que médicos o profesores no tienen estrictu sensu la condición de autoridad, como sí la tienen los propios jueces o los policías. No obstante, dejó entrever que podría haber una solución si así se busca. “Más que la juridicidad del cargo, se puede tener en cuenta al función social cumplida, dictaminando que el ejercicio de la Medicina o de la Educación merece una consideración que ha de protegerse con el mayor amparo posible”.

CESM, pionera

En su turno de intervención, el secretario general de CESM, Patricio Martínez, recordó que el sindicato ha sido pionero en alertar sobre el fenómeno de la violencia en las consultas y en proponer medidas para atajarlo y prevenirlo. Aludió, por ejemplo, al manual publicado en 2007 para instruir a los médicos sobre la mejor manera de actuar en casos así, y recordó también que el tesón de la Confederación ha conseguido que desde la Administración central y autonómica exista una creciente sensibilidad al respecto.

Es mucho lo que queda por hacer en el ámbito político y desde la gestión cotidiana de los centros sanitarios para reconducir la situación, aunque a Martínez no se le pasa por alto que estamos ante un fenómeno social (“la agresividad, así en general, como pauta de comportamiento bien vista”) que sólo cambiará a mejor cuando la repugnancia ante ello cale entre los ciudadanos.

El concepto clave, a su juicio, es el de deshumanización, que tiene en el plano de asistencia sanitaria uno de sus principales exponentes. “Por diversas circunstancia que no es preciso enumerar ahora, el ambiente que contribuye a hacer posible una buena relación médico-paciente se ha deteriorado desde hace tiempo, y todo lo que hagamos para recuperarlo será en beneficio de nuestra autoestima profesional y, por supuesto, constituirá el mejor antídoto contra la violencia”.

En esa misma línea, el líder de CESM apostó por reclamar el prestigio de la figura del médico, “aquel que teníamos cuando éramos profesionales liberales y que hemos ido perdiendo a partir de que se nos convirtió en asalariados”.

Animó en consecuencia a que los facultativos no se resignen, y que hagan suyo un objetivo nada abstracto: “Recuperar el orgullo de ser y hacer de médicos”. “Si eso lo sentimos así –añadió-, tendremos una redoblada fuerza para exigir que se respete nuestro trabajo y función en todos los órdenes, incluido el de los lamentables casos de los que estamos hablando”.

Ver MANIFIESTO firmado por CESM y las principales organizaciones profesionales

http://www.cesm.org/nueva/index.asp?pag=detallenoticia.asp&formid=511114&categoria=7

http://www.medicosypacientes.com/colegios/2012/03/12_03_23_jornada

http://www.medicosypacientes.com/noticias/2012/03/23/12_03_23_manifiesto

SIMEX, ¡¡ NO a la Huelga 29-3 !!

Pretenden que se trabaje más, se cobre menos, y además aumentan los impuestos

Dr. Vilella Bertrand, secretario general del Sindicato Médico de Extremadura: “Pretenden que se trabaje más, se cobre menos, y además aumentan los impuestos

El secretario general del Sindicato Médico de Extremadura (SIMEX), el doctor José Ignacio Vilella-Bertrand, explica en esta entrevista para “MedicosyPacientes” las condiciones laborales del colectivo médico en su comunidad autónoma, que resume en una frase “pretenden que se trabaje más, se cobre menos y, además aumentan los impuestos”. Además, avanza algunas de las acciones que tiene previsto llevar a cabo su sindicato como es acudir a la vía judicial para reclamar, entre otras cosas, la productividad variable

Madrid, 20 de marzo 2012

-¿Podría detallar los recortes aplicados al sistema sanitario en su Comunidad Autónoma?

-La productividad variable no ha sido abonada en el área de Badajoz; las guardias de diciembres las ha pagado con un mes de retraso; se suspende consultas de tarde en A.P.; la carrera profesional no paga los niveles que se alcancen este año; pretenden organizar las guardias quitando las que no sean precisas;  en A.P. se acumulan las horas de los delegados sindicales sin pagar la acumulación; se hacen contratos precarios por días o semanas en sustituciones por bajas laborales; y recorte del presupuesto en un 4 por ciento; pretenden que se trabaje más, se cobre menos, y para no perder más aumentan los impuestos.

-¿En qué cuestiones afecta a las condiciones laborales?

-Además de lo anterior, va a incrementarse la jornada a 37,5 horas.

-¿Cómo repercuten éstas en la calidad asistencial?
-La precariedad siempre repercute.

-¿Qué medidas piensa adoptar su sindicato a corto-medio plazo?
-Reclamar vía judicial la productividad variable y demás cosas pendientes.

-¿Existe predisposición al diálogo por parte de los interlocutores administrativos? ¿Cuentan con los profesionales?

-En principio nula, ha mejorado pero es insuficiente.

-¿Qué medidas son necesarias, desde el punto de vista del Sindicato, para preservar la sostenibilidad?

-Buscar la financiación como sea, según dicen, tenemos una buena Sanidad, más barata que los países de nuestro entorno.

-¿Existe una acción coordinada entre Sindicatos y Colegios de cara a hacer frente a la situación actual?

-Sí, ambos presidentes forman parte de la ejecutiva del Sindicato.