Los empleados públicos recuperarán ‘el moscoso perdido’

 

Montoro.

El Ministerio de Hacienda y su titular, Cristóbal Montoro, han decidido que los empleados públicos recuperen uno de los ‘moscosos’ arrebatados con motivo de la crisis. Según el Gobierno, las perspectivas de la economía española “permiten hoy que se plantee la ampliación” de este permiso en un día (de tres a cuatro) teniendo en cuenta que “los empleados públicos han contribuido decisivamente al esfuerzo de consolidación fiscal de las administraciones públicas, lo que además ha venido acompañado de un incremento de su eficiencia al continuar prestando los servicios públicos con un alto nivel de calidad”.

A disfrutarlo con salud el que le toque…

PREPOTENCIA Y RECORTES “ASFIXIAN” AL SERVICIO DE URGENCIAS DEL HOSPITAL CIUDAD DE CORIA

Los ciudadanos del Área de Coria verán mermada su calidad asistencial de Urgencias

PREPOTENCIA Y RECORTES “ASFIXIAN” AL SERVICIO DE URGENCIAS DEL HOSPITAL CIUDAD DE CORIA

La asistencia prestada por el Servicio de Urgencias del Hospital Ciudad de Coria verá sensiblemente mermada su calidad asistencial en los próximos días. De los siete Médicos “Urgenciológos” que la atendían, por cierto la plantilla mas exigua de toda la CC. AA., se verán reducidos a cuatro, ante la inoperancia y la actitud prepotente e insensible de la Gerencia del Área Sanitaria de Coria – Cáceres, que se niega a sustituir las tres bajas, anteponiendo criterios puramente economicistas a los criterios de racionalización y de sentido común.

En el Servicio se han producido dos bajas médicas, que NO han sido sustituidas. La tercera baja se debe a la solicitud de “cese voluntario” de una médico ante las malas condiciones laborales que tienen que soportar en el Servicio, donde se queda un médico “solo” de Urgencias los fines de semana y festivos, así como también todos los días laborables desde las diez de la noche hasta el día siguiente, siendo el único Hospital del SES donde esto ocurre.

El clima que vive el Servicio en estos días está muy enrarecido, lo que junto con la merma de profesionales, indudablemente ejercerá un efecto negativo sobre los potenciales usuarios del  Servicio de Urgencias, que lamentablemente experimentarán retrasos y aglomeraciones en su atención, no achacables a los profesionales sino a la nefasta gestión de la Gerencia.

Desde estas líneas, los profesionales quieren exponer públicamente su situación y explicar a la población del Área Sanitaria de Coria, las condiciones de penosidad y de insuficientes recursos con la que se disponen a afrontar la mayor demanda asistencial que se producirá en el mes de diciembre (exacerbación de patologías respiratorias, fiestas, ….).

Esto no hace sino ahondar aún más en la diferencia de la asistencia sanitaria que se presta en este Hospital con respecto a otros de similares características. Ningún servicio de urgencias hospitalarias debe quedarse con un solo facultativo debido a las carácterísticas propias de la atencíon que presta, no solo ha de estar preparado para la atención cotidiana de patologías menores sino que ha de estarlo para las verdaderas urgencias. Parece que los usuarios de Coria y su comarca, unas 54.000 personas, que en verano se transforman en unas 90.000, no tienen derecho a la misma asistencia sanitaria que el resto de los extremeños, donde cuentan con mayor número de facultativos, así como de medios para ejercer su labor asistencial.

Como viene siendo la tónica de la Gerencia del Área de Coria y Cáceres, lejos de tener una actitud negociadora, se ha enrocado en una actitud desafiante y prepotente, basada en amenazas.

Diario Médico premia el seguro de CESM para cubrir la pérdida retributiva por baja laboral

DIARIO MÉDICO ha premiado entre “las mejores ideas de 2013” el seguro suscrito por CESM con Previsión Sanitaria Nacional (PSN) el pasado 5 de junio para cubrir la pérdida retributiva por baja laboral derivada del Real Decreto 20/2012, en el que se establece una reducción de prestaciones por IT para contingencias comunes de los empleados públicos.

En concreto, la normativa establece, con carácter general, que los complementos retributivos percibidos durante la baja se limiten al 50% durante los tres primeros días y al 75% hasta el vigésimo.

Ante esta situación, los médicos que suscriben la póliza percibirán el 100% de su retribución básica, independientemente de la duración de la baja laboral por contingencias comunes.

La iniciativa de CESM se enmarca en un acuerdo de colaboración más amplio con PSN para que los afiliados a los sindicatos confederados puedan acceder de manera preferente al asesoramiento personalizado de PSN en sus necesidades de protección personal y familiar, ahorro y gestión de sus inversiones, entre otros servicios.

Asimismo, se prevé el futuro desarrollo de otras coberturas, como las guardias, que ambas instituciones estudiarán conjuntamente.

Foro de la Profesión Médica

Por otro lado, la citada publicación ha decidido premiar también el pacto suscrito el pasado 30 de julio entre el Ministerio de Sanidad y el Foro de la Profesión Médica, del que forman parte, entre otras instituciones, la Organización Médica Colegial (OMC), la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y las sociedades científicas (agrupadas en FACME).

Este acuerdo es una apuesta a favor de la sanidad pública y el liderazgo del médico en la gestión de la misma, además de sentar las bases para que los facultativos tengan una interlocución directa con la Administración.

También garantiza que los médicos no sufrirán más recortes de tipo laboral o salarial en lo que dependa de las competencias que tiene atribuidas el Gobierno central.

La entrega de distinciones tuvo lugar ayer a partir de las 19.30 horas en Barcelona.

http://www.CESM.org.es/index.php/noticias-CESM/2872-diario-medico-premia-el-seguro-de-CESM-para-cubrir-la-perdida-retributiva-por-baja-laboral

SIMEX OFRECE A SUS AFILIADOS UNA SOLUCIÓN PARA LAS ILTs

COBRA O SOLAMENTE SE COBRA UN PORCENTAJE DE NUESTRAS RETRIBUCIONES.

SI DESEAS AFILIARTE PARA DISFRUTAR DE ESTE SEGURO Y DE LAS OTRAS VENTAJAS DE ESTAR AFILIADO PULSA EN LA PÁGINA DE INICIO EN “AFILIACIÓN” O CONTACTA CON LOS DELEGADOS DE TU ÁREA

SIMEX  OFRECE A SUS AFILIADOS UNA SOLUCIÓN PARA LAS BAJAS

CESM te ofrece una póliza colectiva deducible en el IRPF para completar tu salario, desde el primer día, en caso de que estés de baja laboral

 

«Si estás de baja, no te preocupes por la pérdida económica, ¡adhierete a nuestro seguro!»

 

Hola a todos:   PSN y el Sindicato Médico de Extremadura – SIMEX – CESM – han firmado una póliza colectiva para cubrir la minoración del sueldo, en bajas laborales-ILT- pues como todos sabéis mediante el Real Decreto-ley 20/2012 el Gobierno de España modificó el tratamiento de LA INCAPACIDAD TEMPORAL para los empleados públicos en toda España.   Como comprenderéis es una pérdida importante que compensarás si te adhieres a la póliza que el sindicato Médico de Extremadura ha suscrito a nivel autonomico con PSN. ( Naturalmente tienes que ser afiliado.  REQUISITO IMPRESCINDIBLE para acceder a la póliza,  firmar la solicitud y aportar fotocopia del DNI para que puedas ser incluido en el seguro por la compañía)   Simplemente con un día que faltes al trabajo-ILT- recibirás una compensación mayor que la cuota anual de la póliza y además es deducible del IRPF de Hacienda al ser incorporada a la cuota sindical  Para mas información contacta con tu delegado sindical – SIMEX

SIMEX denuncia los «contratos» del SES

La supresión de los 32 contratos eventuales en el Hospital Infanta Cristina, es la punta del iceberg de la política del SES en cuestión de contrataciones. Un contrato eventual  se formaliza “para servicios de  naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria” y tiene fecha de finalización, pero nunca puede  utilizarse para “cubrir”  plazas vacantes sin ocupar.

Según fuentes del SES, su  presupuesto para el 2014, supone “un incremento de 13 millones de euros con respecto a 2013”, sin embargo, tenemos claro que de esta partida muy poco irá destinado  a  contrataciones. Sólo hay que  ver el Capítulo III, del proyecto de presupuestos para el 2014, que en su artículo 18 recoge las siguientes afirmaciones:

• “No podrán tramitarse expedientes de ampliación de plantilla para atender competencias que se prestan en la actualidad”.

• “…Las necesidades de personal….  deberán ser atendidas mediante la reestructuración de plazas vacantes y/o redistribución de efectivos”.

• “Durante el año 2014 no se procederá a la contratación de nuevo personal laboral temporal ni al nombramiento de personal estatutario temporal o funcionario interino para la cobertura de vacantes o sustitución transitoria de los titulares,…”

A todo el profesional médico, le es familiar lo arriba mencionado, puesto  que es lo que se nos viene aplicando últimamente: no  se sustituyen bajas por incapacidad temporal, ni permisos reglamentarios y, por supuesto, no se cubren las vacantes. Todo  esto afecta, sí o sí, a la calidad asistencial.

Para el SIMEX esto no son “políticas de eficiencia y eficacia en la gestión” y va en contra de un “proyecto de presupuestos que tiene como objetivo prioritario la generación de empleo”.

Asambleas INFORMATIVAS

Ante la publicación, en el Diario Oficial de Extremadura, de la RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2013, de la Secretaría General por el que se establece el procedimiento para la integración directa en el régimen jurídico de personal estatutario fijo de los servicios de salud, del personal funcionario sanitario que preste sus servicios en instituciones sanitarias públicas, los Colegios Oficiales de Médicos de Badajoz y Cáceres, junto con el Sindicato Medico de Extremadura – SIMEX – convocan para la próxima semana tres reuniones informativas.

 Cáceres   …… Lunes 4 de noviembre a las 17:30 h
en la sede del Colegio de Médicos (Avda. Virgen de Guadalupe, 20)

Badajoz ……Martes 5 de noviembre a las 18.00 h
en la sede del Colegio de Medicos (Avda. de Colon, 21)

Plasencia ……Jueves 7 de noviembre a las 17:30 h
en la delegación del Colegio de Médicos en Plasencia (Avda. Alfonso VIII, nº 4 1º B)

 

Ponentes:

Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Cáceres, D. Carlos R. Arjona Mateos
Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Medicos de Badajoz, D. Pedro Hidalgo Fernandez
Secretaria General del Sindicato Médico de Extremadura (SIMEX), Dª Mª José Rodríguez Villalón

 ¡¡ No Faltes !!     ¡¡ INFORMATE !!