El SES anuncia una “oleada de despidos de médicos” para ahorrar

LOS PACIENTES VUELVEN A PAGAR LOS PLATOS ROTOS

El SES anuncia una “oleada de despidos de médicos” para ahorrar

Una vez más asistimos a recortes en contrataciones. No entendemos la situación comunicada  por el Gerente del Área de Salud de Badajoz, D. Dámaso Villa, puesto que carecemos de  información detallada..

Cualquier noticia sobre no renovación de un contrato de un facultativo, es una muy

mala noticia, no digamos si lo que nos adelantan es una cascada de ellos…

Desde hace algún tiempo asistimos a déficit de contrataciones de facultativos. Comenzamos, hace unos años,  con recortes en sustituciones del personal, seguimos con no renovación de contratos eventuales. En Noviembre de 2013, con motivo de esto último y que afectaba a facultativos, se decía  y publicaba, por parte de aquella Administración “que un mayor número de médicos no significa una mejor asistencia…”.  No podemos estar más en desacuerdo, porque lo que se  generó,  por unas y otras causas, fue un incremento de las listas de espera que a su vez  requirieron de un Plan de Choque para intentar disminuirlas y que consistió, fundamentalmente en hacer estos  contratos fuera de plantilla. Es decir,  la contratación de facultativos SÍ incide en la calidad asistencial a prestar.

Ahora, según declaraciones de D. Dámaso Villa, vamos a asistir a una nueva oleada de no renovaciones de contratos eventuales, precisamente ,de esos facultativos  que necesitamos para esa mejor asistencia pero para los que no hay dinero… ¿Esto es un bucle diabólico, o un dejá vu?.¿Cuándo vamos a dejar de sufrir  los facultativos las consecuencias de las políticas económicas, que como salida fácil encuentran el adelgazamiento de los recursos humanos del sistema?

El sistema sanitario no puede estar infradotado económicamente y es que el déficit  de su presupuesto  genera déficit de calidad asistencial y paro, y esto sí que  engendra un bucle, que se redirecciona continuamente al mismo sitio…

Este anuncio nos parece muy serio y preocupante, pero lo peor de todo  es que pueda ser generalizado. Por ello pediremos de forma urgente la convocatoria de Mesa Sectorial, para solicitar la situación detallada de todo el SES, no sólo del Área de Salud  de Badajoz.

El Gobierno tramita la devolución de parte de la paga extra de 2012 a los empleados públicos

El Consejo de Ministros ha solicitado al Consejo de Estado un dictamen de urgencia, antes del 11 de septiembre, para que se apruebe un suplemento de crédito de 252 millones de euros que permita pagar a los empleados públicos parte de la paga extra correspondiente al año 2012, concretamente el 26,23%.

El Gobierno cumple así, según ha subrayado la vicepresidenta, el compromiso que adquirió de devolver antes de que termine el año ese cuarto de la paga extraordinaria de 2012. Además, ha recordado que ya se ha devuelto un 25% y que el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 prevé la restitución del casi 50% restante, con lo que la paga extra suspendida quedaría completada.

Sáenz de Santamaría ha explicado que se pueden acometer medidas como la adoptada hoy y disponer de crédito para ello gracias a la positiva evolución del déficit del Estado, que hasta el mes de julio era de un 16%, debido, fundamentalmente, a una mayor recaudación.

La restitución de ese 26,23% se llevará a efecto en la primera nómina que pueda formalizarse tras la aprobación del Real Decreto por el que se concede el crédito, que previsiblemente será la semana que viene, y se cobrará en nómina independiente.

Además, con este crédito extraordinario, ha señalado Sáenz de Santamaría, se va a restituir la regulación previa a 2012 sobre permisos para asuntos particulares por antigüedad, que permitirá, a partir de los 15 de antigüedad, disfrutar de cuatro días de vacaciones por cada cinco años de servicio, de dos días de libre disposición adicionales a partir del sexto trienio y de un día adicional a partir del octavo trienio y sucesivos. Es una regulación, ha especificado, básica y no ampliable, aunque es potestativa para las Administraciones.

También en relación con los permisos por asuntos particulares, cuando se apruebe el citado Real Decreto se recuperarán los días que se habían reducido por este concepto, quedándose en los seis que estaban previamente establecidos.

http://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/resumenes/Paginas/2015/040915funcionarios.aspx

SUSPENDIDO el Plan de Ordenación de RR HH que el SES aprobo hace tres meses, con la oposicion del SIMEX

El Plan de Ordenación de Recursos Humanos, aprobado por el SES hace tres meses, con la oposición del SINDICATO MEDICO de Extremadura – SIMEX – «»SUSPENDIDO«» por el nuevo ejecutivo del SES

http://www.hoy.es/extremadura/201508/18/psoe-suspende-plan-propone-20150818220419.html

Una subida salarial anual del 1% es un insulto a los médicos: en 2010 nos quitaron el 10%

“Una subida salarial anual del 1% es un insulto a los médicos: en 2010 nos quitaron el 10%”, dice Francisco Miralles

El jueves, día 10 de septiembre, se reunirá el grupo médico del Foro de las Profesiones Sanitarias, que integran representantes del Ministerio de Sanidad y del Foro de la Profesión Médica. No se ha establecido orden del día y se espera que en la reunión se realice una valoración global de la situación, del estado de la relación del Acuerdo Marco (Pactos de La Moncloa) firmado a finales de julio de 2013. Por parte de la profesión médica, la valoración sigue siendo bastante negativa. En declaraciones a EL MÉDICO INTERACTIVO, Francisco Miralles, secretario general de CESM y portavoz del Foro de la Profesión Médica ha señalado que «el enfado sigue siendo grande, muy grande. No sé si la relación se romperá, pero las cosas no pintan nada bien. La verdad es que con el actual equipo ministerial los médicos no nos entendemos».

El doctor Miralles ha explicado que este desencanto en la profesión médica “no se queda sólo en el tema de la gestión clínica”, sino que es por “todo lo que conlleva el acuerdo que firmamos. El actual equipo ministerial no ha dado un solo paso hacia delante», lamenta Miralles. E incide en que, especialmente, «no se ha recuperado nada de lo que perdió el médico en años de crisis: lo que perdió en materia salarial con el decreto de 2010 de Rodríguez Zapatero, ni parte de la supresión de la paga extra ni de los días de libre disposición durante el mandato de Rajoy, en 2012, aunque se haya anunciado su devolución». «Pese a que España lleva ya dos años de crecimiento económico, que ahora se proponga (Presupuestos Generales del Estado) una subida anual salarial de un uno por ciento es un insulto a los médicos: hay que recordar que sólo en 2010 se nos bajó directamente el diez por ciento: antes de hablar de subidas salariales, supongo que habrá que hablar de que recuperemos lo que nos han quitado», afirma.

Además, Miralles lamenta «que la precariedad laboral sea cada vez mayor en la profesión médica, que las consejerías de Sanidad no se ‘pongan las pilas’, o que la situación creada en el tema de los inmigrantes esté aún sin resolver. La situación es cada vez menos insostenible», resume.

OPE “ágiles y efectivas”, reclama Toranzo

En la misma línea, en declaraciones a DIARIO MÉDICO, el vicesecretario general de CESM, Tomás Toranzo, considera insuficientes las mejoras laborales y retributivas introducidas en el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2016 y reclama a los Ministerios de Sanidad y Hacienda recuperar lo perdido desde 2010
. Toranzo ve con buenos ojos la reposición íntegra de plantillas anunciada por el Gobierno, pero reclama «medidas para recuperar todos los empleos perdidos hasta ahora y una regulación ágil, efectiva y justa de los procesos de selección y los concursos previos de traslado, porque de nada sirve convocar OPE si su desarrollo se eterniza por lentitud administrativa o por una judicialización de los procesos derivada de errores o irregularidades en las convocatorias».

Con respecto a las retribuciones, también Toranzo califica de «insulto» el incremento del 1 por ciento anunciado y la recuperación de la paga correspondiente a 2012, «cuando las pérdidas salariales se han cebado especialmente con los médicos, que, entre los recortes nacionales y autonómicos, han perdido en algunos casos hasta el 30 por ciento de su poder adquisitivo. (…)

http://www.elmedicointeractivo.com/noticias/nacional/134367/una-subida-salarial-anual-del-1-es-un-insulto-a-los-medicos-en-2010-nos-quitaron-el-10-dice-francisco-miralles

http://www.diariomedico.com/2015/08/31/area-profesional/profesion/sindicatos-piden-politica-integral-empleo

El BOE recoge la titulación de Medicina con el título de Máster, reivindicación histórica liderada por CESM

El máster de Medicina, en cuya reivindicación se involucró directamente la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos(CESM) cuando se creó hace cuatro años el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y concedía sólo a los licenciados el título de grado, es ya una realidad, tal como recoge el BOE del día 12 de agosto de 2015.

El problema ahora resuelto, y que implicó la movilización de la profesión a instancias de CESM, se planteó con la implantación a partir de 2010 del EESS, según el cual las titulaciones universitarias pasan a tener la consideración de Grado y una duración de 4 años (260 créditos), excepto Medicina, que sigue durando 6 (360 créditos), Arquitectura y Veterinaria (5 años).

CESM y el Foro de la Profesión Médica argumentaron entones que era injusto que los médicos tuvieran el mismo nivel académico que los que se forman en 4 años.

La propuesta de la Confederación, respaldada por los decanos, estudiantes y el Foro de la Profesión en pleno, se centró en reclamar que los 6 años de estudios de Medicina se correspondan con el título de máster, permitiendo así que el estudiante que lo desee pueda seguir sus estudios superiores de doctorado realizando la tesis correspondiente.