Feliz Año Nuevo 2014

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Formación GRATUITA para afiliados

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Cuarto año consecutivo de congelación salarial para el trabajador público de la sanidad

EL BOE PUBLICA LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO
Cuarto año consecutivo de congelación salarial para el trabajador público de la sanidad
El Gobierno destinará 3.839 millones a la realización de políticas sanitarias

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para el año 2014. Se completa de esta manera el camino de las cuentas, que destinarán 3.839 millones de euros de crédito a llevar a cabo diferentes programas en materia sanitaria, y en la que los funcionarios verán cómo, por cuarto año consecutivo, su retribución se mantiene ‘congelada’.

Ana Mato, ministra de Sanidad.

La cuantía total de este crédito, destinada a la ejecución de programas integrados en los estados de gasto de los presupuestos del Estado, los organismos autónomos de la Administración General del Estado; la Seguridad Social; las agencias estatales y los organismos públicos cuya normativa específica confiere carácter limitativo a los créditos de su presupuesto de gastos, es de 354.626 millones de euros. De ellos, más de 6.000 se destinarán a Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) mientras que 1.809 irán a Servicios Sociales y Promoción Social.

Dentro de los programas sanitarios en los que se distribuye el gasto, destaca el correspondiente a Dirección y Servicios Generales de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que se sitúan en 69,4 millones de euros, uno más que lo marcado en el anteproyecto. También ha variado la cifra correspondiente a Políticas de Salud y Ordenación Profesional, pero en este caso reduciéndose en casi 800.000 euros. El Plan Nacional de Drogas, por su parte, se mantiene en torno a los 15 millones.

Dentro del ámbito del Estado, la Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud (SNS) y Farmacia dispondrá de 251 millones, por 39 de la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación y 35 de la Dirección General de Sanidad y Consumo. En lo que a las agencias se refiere, la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps) contará con 47,5 millones.


ENLACES RELACIONADOS:

Ley de Presupuestos Generales del Estado en 2014

Montoro: “Los PGE de 2014 son los más sociales” (20/11/13)

Mato: “Los presupuestos de 2014 consolidan el estado de bienestar” (12/11/13)

Sanidad incrementa su presupuesto 24,3 millones (30/09/13)

Un dia mas de asuntos propios hasta el 14 de Febrero

Administración General del Estado. Jornada y horarios de trabajo
Resolución de 23 de diciembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el régimen para el disfrute de un día adicional de asuntos particulares introducido por la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de Control de la Deuda Comercial en el Sector Público y se adapta la Resolución de 28 de diciembre de 2012 de esta Secretaría de Estado.
BOE- 24 diciembre 2013

El PSOE denuncia la “utilización” de MIR en las Urgencias de Cáceres

Critica el “desprecio” del SES
El PSOE denuncia la “utilización” de MIR en las Urgencias de Cáceres
Aseguran que la situación asistencial y organizativa del servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario de Cáceres es “muy grave”
El PSOE de Extremadura ha alertado este sábado de la “utilización” que, según ha dicho, hace el Servicio Extremeño de Salud (SES) de los especialistas en formación (MIR) para “tapar las necesidades organizativas y asistenciales” del servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario de Cáceres.

José María Vergeles.

El secretario de Sanidad del PSOE de Extremadura, José María Vergeles, ha lamentado que los “recortes” de personal de la sanidad y de fármacos a los pacientes “han sido una constante en este gobierno de Monago”, que además “pone de manifiesto el desprecio por la formación de los futuros especialistas en Extremadura”.

Según ha explicado, la situación asistencial y organizativa del servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario de Cáceres es “muy grave”, y el SES, “en lugar de contratar a más facultativos, ha remitido una orden a la Comisión de Docencia del Hospital donde se pretende utilizar a especialistas en formación para cubrir la puerta los fines de semana, y así tapar las necesidades asistenciales y organizativas”.

“De nuevo el SES da muestra de su falta de planificación y de su desprecio por los profesionales y la formación MIR”, según el secretario de sanidad del PSOE, que recuerda que “sin ningún tipo de planificación y con la excusa de que no hay dinero, se están deteriorando las condiciones de trabajo de los profesionales y la calidad de la atención sanitaria a la población”. “Y ahora, además, se pretende dar una vuelta de tuerca más al deterioro de la formación MIR”, añade.

Según ha resaltado, “esta utilización de los especialistas en formación para labores exclusivamente asistenciales va contra la normativa que regula la formación de especialistas en este país y en nuestra región”. Para Vergeles esto supone “una pérdida de calidad de la atención sanitaria y un deterioro mayor en la formación de los futuros especialistas”.

“Monago ha deteriorado la formación MIR”

Vergeles ha resaltado que Monago “ya ha deteriorado la formación MIR en Extremadura, reduciendo el número de plazas ofertadas, reduciendo el presupuesto de formación teórica obligatoria, no nombrando a jefes de estudios de unidades docentes y tantos recortes”.

También ha advertido de que “se está deteriorando hasta extremos desconocidos la calidad de la sanidad extremeña, ahora además desde la base como es la formación”, ante lo que ha señalado que si el PSOE gana las próximas elecciones volverán a “restituir la calidad perdida en este tiempo”, aunque “se lo están cargando todo de forma muy rápida”.

Del mismo modo, ha destacado que a la población “ya se le ha sometido a un deterioro del sistema de salud por parte del gobierno del PP, como para que doten adecuadamente las plantillas. “En cambio el SES no renovará el contrato a cuatro médicos eventuales que estaban en el servicio de Urgencias de Cáceres“, añade.

Los facultativos de Primaria han podido perder hasta 20.000 euros al año desde 2009

SU PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO REBASA EL 20% EN CASI TODOS LOS CASOS
Los facultativos de Primaria han podido perder hasta 20.000 euros al año desde 2009
La vocalía de Atención Primaria del Colegio de Granada lo analiza en un informe
Los médicos de familia que realizan guardias han podido perder, según la comunidad autónoma en la que trabajen e incluso el centro en el que lo hagan, hasta 20.000 euros brutos (sin deducción) al año entre 2009 y 2013, según los datos del último informe presentado por la Vocalía de Atención Primaria del Colegio de Médicos de Granada, que ostenta Vicente Matas, en la Asamblea correspondiente de la Organización Médica Colegial (OMC) celebrada, en esta ocasión, en el Colegio de Médicos de Madrid.

Vicente Mata, vocal de Atención Primaria del Colegio de Médicos de Granada; Josep Fumadó, vocal de Atención Primaria Rural de la OMC; y Hermenegildo Marcos, vocal de Atención Primaria Rural de Zamora, en la Asamblea.

Para llegar a acumular tal pérdida, el facultativo del primer nivel asistencial que hace guardias se habría visto afectado por varios recortes adicionales, algo que ha sucedido “en muchos casos” según el propio Matas: por un lado, las pérdidas directas en retribución, que oscilan entre los 1.860 euros y los 10.905 euros al año, según el perfil del profesional; por otro, la reducción en el número de guardias que puede llevar a cabo (con una guardia menos al mes –unas 20 horas de media–, la pérdida varía entre un mínimo de 4.152 euros anuales y un máximo de 6.727 euros al año); y, en tercer lugar, para cumplimentar las 37,5 horas semanales de la nueva jornada ordinaria de trabajo, en algunas comunidades autónomas se les está dejando de pagar a los médicos diez horas de guardia, recorte muy dispar en función de cada autonomía (desde un mínimo de casi 2.000 euros al año menos hasta un máximo de más de 3.000).

Si se acumulan todas las circunstancias anteriores, los médicos de Atención Primaria que hacen guardias sufrirían una merma en su poder adquisitivo “que supera ampliamente el 35 por ciento entre los años 2009 y 2013 lo cual, traducido a euros, fácilmente puede llegar hasta pérdidas de más de 20.000 euros en muchos casos”, se ratifica en el informe.
En cualquier caso, estos profesionales han experimentado una pérdida directa que varía entre los 1.860 euros al año (3 por ciento) y los 10.905 euros anuales (14 por ciento), a lo que se sumarían el aumento de impuestos indirectos y la inflación.

Auditorio asistente a la Asamblea, en esta ocasión en la Sala Severo Ochoa del Colegio de Médicos de Madrid.

En cuanto a los perfiles del médico profesional que se han tenido en cuenta, se trata de cuatro: el facultativo que inicia su actividad laboral en Atención Primaria como interino eventual o sustituto (con 30 o más años de edad), tiene reconocido un trienio, sin nivel de carrera profesional retribuido y sin dedicación exclusiva al servicio de salud con posibilidad de hacer guardias (tipo 1); el médico que comienza a ejercer en Primaria con las mismas condiciones que el anterior salvo la dedicación exclusiva, en este caso, al servicio de salud regional (tipo 2); el facultativo con 40 o más años de edad que es propietario de plaza, posee trienios reconocidos y el segundo nivel de carrera profesional y, además, con dedicación exclusiva a la sanidad pública y la posibilidad de hacer guardias (tipo 3); y el médico en la última etapa de su trayectoria profesional (con 55 o más años de edad), propietario de plaza, con diez trienios reconocidos y el cuarto nivel retribuido de carrera profesional, con dedicación exclusiva a la sanidad pública y la posibilidad de hacer guardias (tipo 4).

Pérdida de salario en el médico que no hace guardias

Pero también los galenos del primer nivel asistencial que no hacen guardias han visto mermado su salario entre 2009 y este año que se han traducido en una pérdida que oscila entre los 1.923 euros al año (3,3 por ciento) y los 11.377 euros anuales (17,06 por ciento), “muy por encima de la pérdida del resto de empleados públicos”. La pérdida directa media oscila entre los 3.021 euros al año (6,7 por ciento) para el médico tipo 1 hasta más de 5.200 euros anuales (7,8 por ciento) para el médico tipo 4. Aunque, para los médicos jóvenes, la pérdida, con los contratos eventuales al 75 por ciento que han proliferado, puede llegar a más de 16.000 euros (más del 35 por ciento).

A estos recortes se deben añadir, además, los aumentos de impuestos directos (IRPF), indirectos (IVA, tasas, IBI…) y la inflación que, entre enero de 2010 y diciembre de 2012 ha llegado hasta el 9,6 por ciento de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE): todo ello añadiría el 12-14 por ciento adicional a la pérdida de poder adquisitivo de estos profesionales. Y ello sin contar el empeoramiento de otras condiciones laborales como, por ejemplo, el aumento de horas (2,5 a la semana) con menor retribución.

FELIZ NAVIDAD 2013

Feliz-Navidad-2013

Impugnaciones OPE de Atencion Continuada

Resolución del Tribunal de la OPE  de Atención Continuada en relación a las impugnaciones presentadas.

— Accede a la resolución: AQUÍ

SIMEX presente en el proceso de evaluacion de las OPEs

Delegados del SIMEX hemos estado presentes, en calidad de Observadores, en las reuniones de constitución de los diferentes Tribunales de las OPEs en las distintas categorías del Grupo A.

No se nos ha permitido estar presentes, como es lógico, en las reuniones de confección – elaboración de los correspondientes exámenes.

 Volveremos, para supervisar el proceso de evaluación de las pruebas. Es decir, estaremos presentes en el proceso de valoración de las impugnaciones y corrección de los exámenes.

Os rogamos, que aquellos de vosotros (afiliados a SIMEX) que os encontréis inmersos en alguna prueba selectiva concurso – oposición pendiente de evaluación, tengáis la amabilidad de enviarnos un correo, o contacta con tu Delegado de Area, indicándonos exactamente vuestra situación y vuestras preocupaciones respecto del proceso , al objeto de estar especialmente atentos y manteneros informados personalmente.

 

Presentación de la plataforma de formación continuada “Campus CESM” para los médicos

Presentación de la plataforma de formación continuada “Campus CESM” para los médicos

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) presentó ayer una nueva plataforma de formación on line dotada con los últimos avances en tecnología y que permitirá la realización de cursos en formato digital de alta calidad, gratuitos y acreditados por el SNS, para los alrededor de 50.000 afiliados que tiene en estos momentos la organización, aunque también está abierta al resto del colectivo médico.

Esta iniciativa, bautizada con el nombre de “Campus CESM”, nace para cubrir la creciente demanda de formación de los facultativos ante las claras insuficiencias en cuanto a oferta y medios que pone a su disposición la sanidad pública.

La web creada a tal efecto ofrece un de catálogo de cursos, noticias de interés y convocatorias disponibles, e incluye también videoconferencias, blogs, foros de participación entre alumnos y ponentes, una biblioteca de documentación y todos los recursos necesarios para dar una formación continuada actualizada y de de alto nivel.

Deber y obligación del médico

La profesión médica demanda altos niveles de formación continuada. Sin embargo, las 48 horas semanales de trabajo semanal (jornada ordinaria más jornada complementaria) se dedican fundamental y casi exclusivamente a la asistencia sanitaria y en menor medida a tareas de gestión clínica, docencia e información.

Tradicionalmente los médicos hemos dedicado muchas horas a nuestra formación, dado que los conocimientos en Medicina no paran de evolucionar y lo hacen a un ritmo vertiginoso. Hasta ahora lo hacíamos sólo por vocación y compromiso con los ciudadanos y la sociedad, pero desde hace unos años es además una obligación deontológica y un imperativo legal, tal como se recoge en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitaria (LOPS). Sin embargo, esta obligación legal no se ve correspondido por parte de la Administración a la hora de facilitarnos lo medios y el tiempo necesario a tal fin.

Por nuestra cuenta

La elevada presión asistencial a la que estamos sometidos hace que los tengamos que cumplir ese requisito deontológico y legal durante nuestro tiempo libre, esto es, a expensas de nuestro tiempo de ocio y el dedicado a la vida familiar.

No hay muchos estudios al respecto, pero el realizado hace un año por el sindicato CESM-Granada puede ser un buen indicador. Según este informe-encuesta, realizado sobre una muestra de 2.860 compañeros, los médicos dedicamos mucho tiempo fuera de nuestra jornada laboral a mantener actualizados los conocimientos para poder ofrecer una asistencia de la mejor calidad.

Las conclusiones de este estudio revelan que más del 69% de los médicos encuestados dedicamos 5 o más horas semanales a formación continuada fuera de la jornada laboral, y que este esfuerzo adicional no tiene ningún tipo de reconocimiento ni remuneración.

La posición de CESM sobre esto es muy clara: el cómputo de jornada efectivamente realizada por el médico debe incluir el tiempo dedicado por este a la formación médica continuada.

Recortes en formación

Por otra parte, a los profesionales no sólo les preocupa la inexistencia de mecanismos públicos para garantizar su formación, o que ésta no cuente como jornada ni sea, por tanto, remunerada. También les inquieta que la formación sea lo primero que se rebaje en tiempos de recortes, como ha sucedido en el Servicio Extremeño de Salud (SES), donde han comenzado a ponerse trabas con una norma en la que se determina descontar en las nóminas las horas dedicadas a ello.

Se trata de recortes que, en grado u otro, se están llevando a cabo en todas las comunidades autónomas, puesto que lo primero que se recorta en tiempos de crisis, dejándose llevar por la urgencia del momento, son los capítulos de investigación y formación.

http://www.diariomedico.com/2013/12/17/area-profesional/profesion/formar-atraer-afiliados-objetivos-campus-CESM

http://www.redaccionmedica.com/noticia/CESM-espera-500-alumnos-para-su-primer-curso-on-line-8855

http://www.elmedicointeractivo.com/noticias/nacional/123794/presentacion-de-la-plataforma-de-formacion-continuada-para-los-medicos-campus-CESM

http://www.gacetamedica.com/noticias-medicina/2013-12-16/politica/CESM-crea-una-plataforma-de-formacion-ante-la-escasez-de-ofertas-de-la-administracion/pagina.aspx?idart=799356

http://www.actasanitaria.com/el-secretario-general-de-CESM-defiende-la-negociacion-del-foro-de-la-profesion-medica/

http://www.grupoaseguranza.com/frontend/ga/PSN-Patrocina-Una-Plataforma-On-line-De-Formacion-Medica-vn29081-vst354